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　　北京时间4月10日凌晨消息，图形芯片厂商Nvidia周三向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份文件，图形芯片厂商Nvidia周三在向美国证券交易委员会递交的文件中称，该公司修订了2010财年薪酬计划，停止向大多数高管发放绩效薪酬，以削减成本。美联社根据这份文件进行分析后指出，该公司CEO黄仁勋(Jen-Hsun Huang)2008年的薪酬与前一年相比缩水过半。

　　分析显示，黄仁勋2008年总薪酬为370万美元，比2007年的760万美元下滑51%。黄仁勋2008年自愿将底薪削减至1美元，自10月1日起生效，全年底薪因此同比下滑31%，至401272美元；黄仁勋2008年没有奖金，而2007年则拿到了15万美元的现金奖金，以及约230万美元的绩效薪酬。

Nvidia CEO黄仁勋

　　黄仁勋2008年总薪酬的大部分来自于价值约330万美元的股权，但其中价值220万美元的股权是Nvidia在2008年3月授予黄仁勋的，当时该公司股价为17.66美元。周三，Nvidia股价报收于11.41美元，意味着这笔股权价值已经不大。

　　Nvidia在文件中称，该公司将停止发放与公司或个人绩效相关的奖金，因为这类奖金与“当前的经济危机和我们的节支计划”是不相称的。Nvidia 2010财年将于2010年1月31日结束。

　　不过，Nvidia修订后的薪酬计划不包括2月份刚加盟该公司的CFO大卫·怀特(David White)。Nvidia表示，公司未来可能会再次修订薪酬计划，向高管发放奖金。